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2021 年 10 月

某公司從甲地搬遷至乙地,公司名稱未發(fā)生了變化,要不要做離崗和上崗前體檢?

不需要。由于責(zé)任主體和勞動(dòng)關(guān)系未發(fā)生變化,接觸的危害因素也未發(fā)生變化,僅是工作地點(diǎn)發(fā)生了變化,可不認(rèn)為崗位有變

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某公司從甲地搬遷至乙地,公司名稱發(fā)生了變化,接觸危害因素未發(fā)生變化,要不要做離崗和上崗前體檢?

需要。法律責(zé)任主體、勞動(dòng)關(guān)系和工作地點(diǎn)均發(fā)生了變化,可認(rèn)為其崗位發(fā)生了變化。

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某公司由于崗位特別多,為了省事,該公司將所有崗位危害因素進(jìn)行了合并,所有員工做的體檢項(xiàng)目都一樣,這樣有問題嗎?

有問題。這樣體檢會(huì)發(fā)現(xiàn)很多假陽性(非真正的職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)?。热鐬槟巢唤佑|噪聲的員工做了噪聲的體檢項(xiàng)目

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發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病后多久向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告?

及時(shí)?!堵毞婪ā返谖迨畻l“用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部

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對于職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告的結(jié)論中要求復(fù)查或進(jìn)一步檢查的人員,是否必須要安排復(fù)查?不安排復(fù)查有什么后果?

必須安排復(fù)查。不安排復(fù)查視同職業(yè)健康檢查未完成;安監(jiān)總局令第49號(hào) 第17條第(三)項(xiàng)規(guī)定:“對需要復(fù)查的勞動(dòng)

對于職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告的結(jié)論中要求復(fù)查或進(jìn)一步檢查的人員,是否必須要安排復(fù)查?不安排復(fù)查有什么后果? Read More ?

接觸《職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范》(GBZ 188)規(guī)定之外的職業(yè)病危害因素是否需要開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)?

具體情況具體分析。判定危害因素是否需要體檢的方法:1、查看GBZ188;2、查看職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn);3、查看《職業(yè)

接觸《職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范》(GBZ 188)規(guī)定之外的職業(yè)病危害因素是否需要開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)? Read More ?