這種情況一般由體檢會(huì)耽誤他們收入或者交通不便，勞動(dòng)者因此不愿意去體檢。
49號(hào)令：“勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。”，若以計(jì)件為主的，可為其補(bǔ)償半天或一天工作量的績(jī)效，并解決其交通問(wèn)題。”
2021/9/13,勞務(wù)派遣人員職業(yè)健康體檢由誰(shuí)負(fù)責(zé)？,由用人單位負(fù)責(zé)?！堵毞婪ā返诎耸鶙l第二款”勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。 勞務(wù)派遣用工單位是《勞動(dòng)合同法》中所指的接受派遣單位，即用人單位。