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由于生產(chǎn)原因,定期檢測(cè)分多次開展,有多本定期檢測(cè)報(bào)告,如何進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)?

在申報(bào)時(shí),職業(yè)病危害因素檢測(cè)情況:檢測(cè)機(jī)構(gòu)情況選添加,有幾本報(bào)告就添加幾個(gè),檢測(cè)數(shù)據(jù)綜合所有報(bào)告填寫即可。

由于生產(chǎn)原因,定期檢測(cè)分多次開展,有多本定期檢測(cè)報(bào)告,如何進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)? Read More ?

職業(yè)病危害一般的企業(yè)三年做一次定期檢測(cè),而職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)要年度更新,怎么辦?

申報(bào)時(shí),職業(yè)病危害因素檢測(cè)情況:本年度職業(yè)健康檢測(cè)開展情況選擇“未開展”。

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企業(yè)若沒有職業(yè)病危害因素,需要進(jìn)行職業(yè)病危害因素項(xiàng)目申報(bào)嗎?

不需要。 此處所說(shuō)“沒有職業(yè)病危害因素”應(yīng)慎重判定,建議咨詢專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析判定,出具一個(gè)結(jié)論。 根據(jù)

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主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)需要每年參加培訓(xùn)嗎?

需要。 根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》,要求用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓(xùn)不得少

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職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收時(shí),檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)是否能夠通過(guò)驗(yàn)收?

不能。 《職防法》第十五條明確要求,職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。若檢測(cè)結(jié)果超標(biāo),就說(shuō)明職

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高溫崗位人員要在高溫季節(jié)來(lái)臨前體檢(體檢需要提供檢測(cè)報(bào)告),而高溫檢測(cè)要在高溫季節(jié)檢測(cè),怎么破?

與體檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)可以解決。要是解決不了就換一家體檢機(jī)構(gòu)。 首先要明確一點(diǎn),職業(yè)健康體檢的時(shí)個(gè)需要提供職業(yè)衛(wèi)生定期

高溫崗位人員要在高溫季節(jié)來(lái)臨前體檢(體檢需要提供檢測(cè)報(bào)告),而高溫檢測(cè)要在高溫季節(jié)檢測(cè),怎么破? Read More ?

未開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和設(shè)計(jì)專篇,是否可以做控制效評(píng)價(jià)?

不可以。 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施”三同時(shí)“是一個(gè)整體,三個(gè)報(bào)告是環(huán)環(huán)相扣的,首先要做預(yù)評(píng)價(jià)識(shí)別危害并提出職

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職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)可以代替職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)嗎?

不能。 職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)是《職防法》第十八條規(guī)定的法定義務(wù);而職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)是《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理

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