根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》，可以診斷的職業(yè)性肺只有7種：1、石棉所致肺癌；2、氯甲醚、雙氯甲醚所致肺癌；3、砷及

崗前體檢應(yīng)根據(jù)即將上崗的崗位接觸的危害因素，按照GBZ188來確定具體的體檢指標(biāo)。 當(dāng)公司人數(shù)比較少，人員可能

很多。 雖GBZ188中的禁忌證是有數(shù)的，但實(shí)際禁忌是沒有具體數(shù)量的，太多了。因?yàn)槁殬I(yè)禁忌證不一定是疾病，也可

應(yīng)該調(diào)崗。 經(jīng)醫(yī)院檢查，可以發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，按照《職防法》三十五條規(guī)定，不得安排其職業(yè)禁忌的作業(yè)。 職業(yè)健康檢

不是。 平時(shí)醫(yī)院檢查或者其他途徑都可以確定職業(yè)禁忌證，人的身體健康是動態(tài)的，僅僅依靠每年一次的健康檢查是不夠的

GBZ188中關(guān)于煤塵體檢周期的規(guī)定，規(guī)定了I級以上的體檢周期，未規(guī)定0級的周期，即0級無需做在崗期間職業(yè)健康

不需要。

調(diào)離原來崗位是最簡單、最行之有效的方法，但往往也會讓勞動者失去就為的機(jī)會。 那么法律和法規(guī)是如何規(guī)定的呢？ 根

1、噪聲（＜80dB）；2、低氣壓；3、振動（手傳振動除外）；4、激光；5、低溫；6、紅外線；7、工頻電磁場；

不需要。因?yàn)檎斩炔皇锹殬I(yè)病危害因素，沒有目標(biāo)疾病。

因該公司的確存在該危害因素，不論檢測結(jié)果如何，均需開展職業(yè)健康檢查。

不需要。這種情況通常是第三方檢測機(jī)構(gòu)排除性檢測，當(dāng)檢測結(jié)果低于檢測限時(shí)，不應(yīng)開展該項(xiàng)目的體檢項(xiàng)目，也不應(yīng)針對該

需要做。在上家單位做的體檢是離崗體檢，到了新單位則需要做上崗前體檢，不管間隔有多長。

需要。法律責(zé)任主體、勞動關(guān)系和工作地點(diǎn)均發(fā)生了變化，可認(rèn)為其崗位發(fā)生了變化。

不需要。由于責(zé)任主體和勞動關(guān)系未發(fā)生變化，接觸的危害因素也未發(fā)生變化，僅是工作地點(diǎn)發(fā)生了變化，可不認(rèn)為崗位有變

不可以。崗前體檢是每個(gè)用人單位的法定義務(wù)，另外，甲公司的崗前體檢內(nèi)容通常也不適用于乙公司。

不是。只有在省級衛(wèi)生行政部門備案的體檢機(jī)構(gòu)才可以。

有問題。這樣體檢會發(fā)現(xiàn)很多假陽性（非真正的職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)?。?，比如為某不接觸噪聲的員工做了噪聲的體檢項(xiàng)目

需要安排體檢。很多實(shí)驗(yàn)室每天都接觸化學(xué)品，可針對用量大、毒性大的化學(xué)品為其開展職業(yè)健康體檢。