職業(yè)衛(wèi)生體檢人員是僅直接接觸者，還是在這個(gè)作業(yè)環(huán)境中的人都需要？依據(jù)是什么？
都需要體檢！ 與直接接觸人員在同一工作環(huán)境中的人員可視為“同等接觸”人員，應(yīng)開始職業(yè)健康檢查。 依據(jù)為：GBZ […]
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每日一問
某員工離職了，離崗體檢做完3個(gè)月內(nèi)，該員工又返回原來崗位，是否要做崗前體檢？
當(dāng)然要做！ 首先，離崗體檢報(bào)告是不可以作為崗前體檢報(bào)告使用的。 只有在崗體檢報(bào)告90天內(nèi)可以視作離崗體檢報(bào)告。
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你也許設(shè)置了警示標(biāo)識(shí)，但你設(shè)置“中文警示說明”了嗎？
很多企業(yè)都按照GBZ158要求設(shè)置了大量警示標(biāo)識(shí)，但大部分的企業(yè)并未設(shè)置“中文警示說明”。首先看下依據(jù)： 《職
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原材料廠家不提供MSDS，如何依法索取?
《職防法》“第二十九條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提
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職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果到底應(yīng)該公布在公告欄內(nèi)還是生產(chǎn)車間的崗位？
首先，職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 必須 要在公告欄內(nèi)進(jìn)行公布。 且應(yīng)方便查看。 其次，車間內(nèi)是否要公布檢測結(jié)果呢？
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有些企業(yè)將勞保用品折算成現(xiàn)金發(fā)給員工，這樣做可以嗎？
不可以。 《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》“第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或
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是否職業(yè)病危害定期檢測結(jié)果合格了，就可以不用佩戴個(gè)人防護(hù)用品了？
當(dāng)然不是。 因?yàn)槎ㄆ跈z測實(shí)際上屬于抽樣檢測，其并不能完全代表實(shí)際生產(chǎn)時(shí)的真實(shí)情況，因此，依據(jù)其作為是否佩戴個(gè)人
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有了防塵口罩，就可以不采取工程防塵設(shè)施嗎？
不可以。 《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》“第四條 勞動(dòng)防護(hù)用品是由用人單位提供的，保障勞動(dòng)者安全與健康的輔助
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公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該是哪個(gè)部門？
根據(jù)《職防法》，第二十條 “設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織”，也就是說可以專門設(shè)置一個(gè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)（
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什么樣的公司需要設(shè)置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員?
職業(yè)病危害分類為嚴(yán)重 或 勞動(dòng)者人數(shù)超過100人 的用人單位，應(yīng)設(shè)置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
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職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)需要到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門拿申報(bào)回執(zhí)嗎？
不需要。 新的申報(bào)系統(tǒng)地址：www.zybwhsb.com; 按照要求進(jìn)行申報(bào)后，在線打印蓋章申報(bào)表并上傳，后
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職業(yè)健康體檢的危害因素必須和職業(yè)衛(wèi)生定期檢測報(bào)告保持一致嗎？
職業(yè)健康體檢的職業(yè)病危害因素除了完成包含定期檢測的危害因素外，還應(yīng)考慮未能檢測的危害因素。 例：某企業(yè)原輔料涉
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由于生產(chǎn)原因，定期檢測分多次開展，有多本定期檢測報(bào)告，如何進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)？
在申報(bào)時(shí)，職業(yè)病危害因素檢測情況：檢測機(jī)構(gòu)情況選添加，有幾本報(bào)告就添加幾個(gè)，檢測數(shù)據(jù)綜合所有報(bào)告填寫即可。
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職業(yè)病危害控制效果評價(jià)和安全竣工驗(yàn)收，先做哪個(gè)？
2個(gè)同時(shí)開展，不分先后。 職業(yè)病危害控制效果評價(jià)是在項(xiàng)目試生產(chǎn)階段、竣工驗(yàn)收前完成； 安全竣工驗(yàn)收是在項(xiàng)目竣工
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職業(yè)病危害一般的企業(yè)三年做一次定期檢測，而職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)要年度更新，怎么辦？
申報(bào)時(shí)，職業(yè)病危害因素檢測情況：本年度職業(yè)健康檢測開展情況選擇“未開展”。
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企業(yè)若沒有職業(yè)病危害因素，需要進(jìn)行職業(yè)病危害因素項(xiàng)目申報(bào)嗎？
不需要。 此處所說“沒有職業(yè)病危害因素”應(yīng)慎重判定，建議咨詢專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析判定，出具一個(gè)結(jié)論。 根據(jù)
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有害作業(yè)與無害作業(yè)未分開，會(huì)被處罰嗎？
當(dāng)然會(huì)啦！ 《職防法》第十五條規(guī)定“（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則”，但是比較遺憾的是，在《
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主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)需要每年參加培訓(xùn)嗎？
需要。 根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》，要求用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓(xùn)不得少
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印刷業(yè)屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重還是一般？搞錯(cuò)了會(huì)后悔
根據(jù)《職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄》，印刷業(yè)屬于C231，分類為“嚴(yán)重〞。 但是，大家要注意到這個(gè)印刷帶了一個(gè)〝
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