此問題是很多企業(yè)詢問的問題，若該員工體檢周期是1年，氫元素教育給出2個方案供參考：

方案一：該員工不參加4月份的體檢，安排該員工明年3月單獨體檢，待明年4月所有人員在崗體檢做完后，一起出體檢報告。優(yōu)點：該員工減少了1次體檢，缺點：公司在明年容易忘了安排其3月份體檢的事，易出現(xiàn)違規(guī)被處罰。

方案二：該員工參加本年4月在崗體檢，優(yōu)點：不存在任何法律風險；缺點：員工一年內(nèi)做了2次體檢。