2021年，近日，嵊州市衛(wèi)生健康行政執(zhí)法隊會同市人力社保局、市應急管理局、市生態(tài)環(huán)境局開展聯(lián)合執(zhí)法，對市內粉塵危害嚴重的企業(yè)開展了監(jiān)督檢查。

在檢查中，對1家存在問題的用人單位下達了整改通知。
此外，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)嵊州市金霖機械制造有限公司工作場所和生活場所未分開，存在違法行為，除予以當場警告處罰外，還將立案調查。
下一步，嵊州市衛(wèi)生健康行政執(zhí)法隊將對整改情況進行跟進，確保問題得到根本解決。

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該企業(yè)行為違反了《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5號）第12條第（二）項“工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人“的規(guī)定。
依據(jù)《規(guī)定》第47條第（一）項，用人單位有下列情形之一的，責令限期改正，給予警告，可以并處五千元以上二萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定實行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的。

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該企業(yè)行為違反了《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5號）第12條第（二）項“工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人“的規(guī)定。
依據(jù)《規(guī)定》第47條第（一）項，用人單位有下列情形之一的，責令限期改正，給予警告，可以并處五千元以上二萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定實行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的。

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該企業(yè)的行為違反《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5號）第12條第（一）項“生產布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開”的規(guī)定。對此，執(zhí)法人員拍照取證，制作現(xiàn)場筆錄并出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書后，對該企業(yè)作出了行政處罰，這也是《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》修訂后，我縣開出的首張罰單。

以上內容來源：衛(wèi)生監(jiān)督員之家