盗墓笔记小说全集,好看的课外书,择天记 http://i88h.cn/1339.html 職業(yè)衛(wèi)生培訓 Thu, 09 Jun 2022 12:16:59 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1 評論者：邸維剛 http://i88h.cn/1339.html#comment-38 Thu, 09 Jun 2022 12:16:59 +0000 http://i88h.cn/?p=1339#comment-38 回復給 匿名。

請看下面的注釋，這個只用來合法解除勞動合同關(guān)系，不具有職業(yè)病免責作用。

]]> 評論者：匿名 http://i88h.cn/1339.html#comment-36 Tue, 07 Jun 2022 22:28:51 +0000 http://i88h.cn/?p=1339#comment-36 員工以后查出職業(yè)病可以百分百免責嗎？

]]> 評論者：邸維剛 http://i88h.cn/1339.html#comment-13 Fri, 10 Dec 2021 05:26:26 +0000 http://i88h.cn/?p=1339#comment-13 回復給 王小龍。

說的沒毛??！

]]> 評論者：王小龍 http://i88h.cn/1339.html#comment-12 Fri, 10 Dec 2021 03:23:08 +0000 http://i88h.cn/?p=1339#comment-12 這個文檔從網(wǎng)站發(fā)出后引起了一些討論，很多人對此提出疑義。這里有必要說明一下，很多用人單位在員工離職的時候，提出為其安排離崗職業(yè)健康檢查，但這些員工法律意識淡薄，只想盡快走人，甚至認為要求其離崗檢查是一種刁難，自己主動放棄體檢、放棄權(quán)力，作為用人單位也很為難，又不能把人綁著過去體檢，也通過了各種告知和教育方式依然無效，這時候怎么辦？盡管簽訂放棄體檢的協(xié)議并不能免除員工罹患職業(yè)病賠償?shù)娘L險，但可以合法解除勞動合同，避免后續(xù)因種種原因走司法程序時因非法解除勞動合同而需要承擔高昂的賠償費用。不過從根本上我們還是不建議此舉的，這也是無奈的方法，加強員工對這塊的認知意識并主動配合才是妥善的解決方案。

]]> 評論者：邸維剛 http://i88h.cn/1339.html#comment-11 Fri, 10 Dec 2021 02:37:43 +0000 http://i88h.cn/?p=1339#comment-11 回復給 匿名。

感謝提醒，已經(jīng)在文章下方作了使用情況說明。 經(jīng)過對多起法院判例的研究，此聲明可以用于合法解除勞動關(guān)系，以應對《職防法》中關(guān)于不做離崗體檢不得解除勞動關(guān)系的條款。
當然此聲明也僅適用于離崗體檢，不適用于崗前和崗中體檢。

]]> 評論者：匿名 http://i88h.cn/1339.html#comment-10 Fri, 10 Dec 2021 00:54:02 +0000 http://i88h.cn/?p=1339#comment-10 這個申明在法律上有沒有有效性？

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